Les préférences comportementales (Insights Discovery)

De wikilivois
Révision datée du 17 mars 2012 à 18:39 par Christophe (discussion | contributions)
(diff) ← Version précédente | Voir la version actuelle (diff) | Version suivante → (diff)
Aller à la navigationAller à la recherche


Les couleurs de l'insight

Il faut commencer par se connaître soi-même. Ensuite réfléchir aux préférences comportementales de l'équipe permet de comprendre certaines situations et de réagir en conséquence.

On peut aussi réfléchir à quelles préférences comportementales sont attendues du métier!

Manager insights.png


Attention toutefois à ne pas étiqueter les gens. Les choses sont souvent plus complexes!!!

Les comportements

Les comportements positifs

Manager insights positif.png

Les comportements négatifs

Manager insights négatif.png

La communication

Etre moins ...

Manager insights etremoins.png

Etre plus ...

Manager insights etreplus.png

Copyright

© 2012 Christophe de Livois

Tête de GNU Vous avez l'autorisation de copier, distribuer et/ou modifier ce document suivant les termes de la GNU Free Documentation License, Version 1.2 ou n'importe quelle version ultérieure publiée par la Free Software Foundation; sans section invariante, sans page de garde, sans entête et sans page finale. Pour plus d'informations consulter le site de l'APRIL.
Récupérée de « https://wiki.livois.com/mediawiki/index.php?title=Les_préférences_comportementales_(Insights_Discovery)&oldid=282 »