« Développer ses capacités » : différence entre les versions

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La théorie des points forts

Ce sont les points forts qui font la différence

  1. Atteindre les fondamentaux
  2. Travailler à 70% les points forts
  3. Travailler à 30% les points faibles (après prise de conscience)

A noter que les fondamentaux peuvent augmenter avec le temps.

Quels sont les fondamentaux requis pour mon poste?

Compétences clés personnelles

  • Communication
  • Organisation
  • Gestion de l'information
  • Technologie
  • Autonomie
  • Travail en équipe

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© 2006-2011 Christophe de Livois

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