« Organisations » : différence entre les versions

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=Types d'organisations=


Hernandez  
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<ref> «La diffusion du modèle entrepreneurial dans les organisations : vers l’entreprise holomorphe», Revue Internationale de Gestion, Vol. 25, No. 4, pp. 38-44. </ref>
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(2001) «l’entreprise holomorphe» celle où «chaque partie intègre le tout ... chaque partie de
(2001) «l’entreprise holomorphe» est celle où «chaque partie intègre le tout ... chaque partie de
l’entreprise est une entreprise : l’organisation globale est une entreprise, chaque partie de
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l’organisation est une entreprise et chaque membre de l’organisation est une entreprise à part
l’organisation est une entreprise et chaque membre de l’organisation est une entreprise à part

Version du 16 juin 2012 à 08:20


Types d'organisations

Hernandez [1] (2001) «l’entreprise holomorphe» est celle où «chaque partie intègre le tout ... chaque partie de l’entreprise est une entreprise : l’organisation globale est une entreprise, chaque partie de l’organisation est une entreprise et chaque membre de l’organisation est une entreprise à part entière («Moi S.A.»).»


Notes

  1. «La diffusion du modèle entrepreneurial dans les organisations : vers l’entreprise holomorphe», Revue Internationale de Gestion, Vol. 25, No. 4, pp. 38-44.

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© 2006-2012 Christophe de Livois

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