« Conduite du changement » : différence entre les versions
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Version du 10 juin 2012 à 20:07
La courbe du changement
Fichier:Courbe du changement.gif
Pendant la première phase, il est nécessaire d'expliquer le changement.
Dans la phase de colère, le collaborateur va essayer de négocier et de proposer un plan d'action pour contrecarré la réalité.
Va s'ensuivre une phase de démotivation qu'il faut transformer le plus vite possible en phase de construction.
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